Ruslan Taupik Hidayat Dosen Pembimbing 1

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai PT. Sarinah (PERSERO) dengan tujuan penelitian 1. Untuk mengetahui Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai pada PT. Sarinah (PERSERO), 2. Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Sarinah (PERSERO), 3. Untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Sarinah (PERSERO), 4. Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Sarinah (PERSERO). Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif verifikatif, dengan instrumen angket yang dibagikan kepada 30 responden melalui teknik pengambilan nonprobability sampling dengan metode sampling insidental dan analisis data menggunakan path analysis. Hasil dari penelitian ini terdapat pengaruh secara signifikan antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja terhadap kinerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja dengan arah koefisien positif pada PT. Sarinah (PERSERO). Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja