Nizmah Fitri Sani Dosen Pembimbing 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Spiritualitas kerja, Keterlibatan Karyawan, dan Kinerja karyawan, serta pengaruh Spiritualitas kerja dan Keterlibatan Karyawan terhadap Kinerja karyawan di PT. Karya Lestari Mandiri Garut. Sampel yang digunakan adalah 36 Pegawai, dengan metode sampling jenuh. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari observasi, wawancara, dan angket. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows versi 26, berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa Spiritualitas di tempat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Karya Lestari Mandiri Garut, lalu keterikatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai PT. Karya Lestari Mandiri Sukaregang Garut. Spiritualitas di tempat kerja dan keterikatan karyawan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Karya Lestari Mandiri Garut. Kata Kunci: Spiritualitas Kerja, Keterikatan Karyawan dan Kinerja Karyawan