Detail Cantuman

Penelitian ini berjudul : Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Karawang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penerapan Good Corporate Governance berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Karawang. Metode yang digunakan penulis adalah metode deskriptif analisis dengan teknik pengumpulan data yaitu penelitian kepustakaan dan lapangan. Teknik penelitian kelapangan dilakukan dengan dokumentasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu total sampling atau sensus. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah analisis data deskriptif dari data hasil penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Karawang. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan mengenai Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Karawang sesuai dengan lima prinsip yang terdapat pada Good Corporate Governance yaitu transparansi (transparancy), akuntabilitas (accountability), pertanggungjawaban (responsbility), independensi (independency), dan kejawaran (fairness) maka penulis dapat mengambil simpulan bahwa Ha diterima yang artinya Penerapan Good Corporate Governance berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Karawang.

Kata Kunci : Good Corporate Governance, Kinerja Karyawan