Silvi Puti Anggriani Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ASTRIA MANDIRI BIMAX GARUT RAYON CIBATU. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kepemimpinan dan motivasi kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan asosiatif dengan jumlah sampel sebanyak 62 orang responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa variabel independen yaitu kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Kemudian secara parsial variabel kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan