Sylmi Aghissha Maulani Dosen Pembimbing 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leadership Style dan Trust terhadap Employee Performance pada PT. Paramartha Birru Pratama. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Paramartha Birru Pratama yang merupakan responden dalam penelitian ini, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik non probability dengan jumlah 30 responden. Metode penelitian yang dilakukan yaitu dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi, penelitian lapangan, dan penelitian kepustakaan. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Leadership Style berpengaruh terhadap Employee Performance, Trust berpengaruh terhadap Employee Performance. Kata kunci : Leadership, trust, dan Employee Performance