Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas pelatihan karyawan di PT. Ria Busana Group Cabang Garut serta mendeskripsikan bagaimana pelaksanaan pelatihan, kendala pelaksanaan pelatihan serta cara mengatasi kendala yang terjadi. Penelitian ini dilakukan di PT. Ria Busana Group Cabang Garut berlokasi di Jl. Ahmad Yani No.38, Ciwalen, Kec. Garut Kota, Kabupaten Garut, Jawa Barat 44117. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang didukung data yang diperoleh dari wawancara, observasi langsung dan dokumentasi. Menggunakan model Teknis analisis interaktif Miles dan Huberman dengan mendasarkan pada proses reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Kemudian uji validitas data dengan menggunakan teknik triangulasi data, untuk memberikan jaminan bagi kemantapan kesimpulan dan tafsiran makna hasil penelitian.
Dari hasil penelitian, yang dilaksanakan pelatihan kurang maksimal hasilnya kurang baik, dari indikator reaksi, proses belajar, perubahan perilaku, hasil organisasi serta biaya pelatihan hasilnya kurang baik, serta tidak efektif, baik dari instruktur, karyawan, sarana prasarana, serta isi dan program pelatihan masih kurang baik, serta dari faktor eksternal dan internal masih banyak kendala, peneliti menilai bahwa pelatihan yang dilaksanakan PT. Ria Busana Group Cabang Garut tidak efektif, Peneliti berpendapat hal tersebut disebabkan karena masih banyak kendala yang terjadi pada pelaksanaan pelatihan karyawan PT. Ria Busana Group Cabang Garut.

Kata kunci: efektivitas, pelatihan, karyawan