Ridwan Dosen Pembimbing 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap komitmen organisasi di dinas pemuda dan olahraga kabupaten garut. dengan mempertimbangkan faktor atau kriteria yang mempengaruhi komitmen dalam organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah para pegawai dinas pemuda dan olahraga Kabupaten Garut yang masih bekerja. Dalam penelitian ini jumlah sampel sebanyak 59 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS (Statistical Product and Services Solution. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa dimensi yang mempengaruhi work life balance adalah keseimbangan kepuasan dengan skor 210 didukung dengan dimensi keseimbangan waktu dan keseimbangan keterlibatan dengan masing-masing skor 199. Selanjutnya dimensi yang mempengaruhi komitmen organisasi adalah komitmen afektif dengan skor 199 dimensi kedua adalah komitmen normatif dengan skor 200. Dan yang ketiga adalah komitmen berkelanjutan dengan skor 210. Kata Kunci : Work Life Balance, Komitmen Organisasi