Lulu Agnia Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan sistem akuntansi penggajian karyawan di CV.Pesona Abadi Indonesia untuk mengetahui pengendalian intern pada sistem akuntansi penggajian yang digunakan. Penelitian ini dilaksanakan di CV.Pesona Abadi Indonesia yang mempunyai karyawan yang berstatus karyawan tetap yang perlakuan dalam proses pemberian gaji berbeda-beda. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif, yang berfokus pada sistem akuntansi penggajian dan sistem pengendalian intern pada CV.Pesona Abadi Indonesia. Analisis data yang digunakan adalah menggambarkan sistem akuntansi penggajian yang diterapkan CV.Pesona Abadi Indonesia, dan menganalisis permasalahan yang timbul dalam penerapan sistem akuntansi penggajian. Hasil penelitian menerangkan pembayaran gaji karyawan yang dibayarkan secara bulanan. Penerapan pengendalian intern juga sudah cukup baik meskipun terdapat beberapa kelemahan, yaitu terdapat kerangkapan tugas pada bagian administrasi keuangan sehingga memungkinkan adanya penyelewengan, pada bagian administrasi keuangan masih merangkap sebagai pencatat waktu hadir, pembuat daftar gaji, dan juga melaksanakan pembayaran gaji karyawan, tidak ada bagian khusus yang mengawasi proses absensi karyawan menggunakan check clock. Kata Kunci: Sistem Akuntansi Penggajian, Pengendalian Internal