Siti Nurjanah Dosen Pembimbing 1

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh spiritualitas di tempat kerja dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PTPN VIII Cisaruni. Adapun hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh spiritualitas di tempat kerja dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PTPN VIII Cisaruni. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan asosiatif. Responden dari penelitian ini adalah sebanyak 170 orang responden yang dipilih menggunakan metode probability sampling dengan teknik cluster random sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas, analisis linier berganda, dan pengujian hipotesis dengan menggunakan Software SPSS IBM versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukan spiritualitas di tempat kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah spiritualitas di tempat kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Spiritualitas Di Tempat Kerja, Keterlibatan Karyawan, Kinerja Karyawan, PTPN VIII Cisaruni