SISTHA DRANA SOFYAN Dosen Pembimbing 1

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh prinsip-prinsip good corporate governance yaitu, transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, indepedensi, dan kewajaran terhadap kinerja karyawan pada perusahaan perhotelan PT. Kampung Sampireun Garut. Desain penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif metode survey menggunakan kuesioner. Responden penelitian ini adalah 30 karyawan PT. Kampung Sampireun Garut . Pemilihan sampel dengan berdasarkan seluruh jumlah karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan media angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data dan uji analisis regresi. Teknik analisi yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi dengan software SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Transparansi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (2) Akuntabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (3) Responsibilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (4) Indepedensi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (5) Kewajaran berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Good Corporate Governance, Kinerja Karyawan, Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Indepedensi, Kewajaran