Windi Pera Monika Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas dan MOA framework terhadap loyalitas PT. Assanusiyah Sapalaputra Garut. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Assanusiyah Sapalaputra Garut. Dalam penelitian ini jumlah sampel sebanyak 25 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (PLS) 3.0. Berdasarkan hasil penelitian pada aspek spiritualitas nilai t statistik 2,125 > 1,960 atau p value 0,034 < 0,05. Spiritualitas memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Motivasion nilai t sebesar 1,34 p value 0,181 dapat dijelaskan nilai t statistik 1,34 < 1,960 atau p value 0,181 > 0,05 berarti tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas, Opportunity nilai t sebesar 0,284 p value 0,776 dapat dijelaskan nilai t statistik 0,284 < 1,960 atau p value 0,776 > 0,05 tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas, dan ability menunjukkan nilai t sebesar 2,12 p value 0,034 dapat dijelaskan nilai t statistik 2,12 > 1,960 atau p value 0,034 < 0,05. Hasil ini berarti bahwa kemampuan memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap Loyalitas Kata Kunci : Spiritualitas, MOA FRAMEWORK (Motivation, Opportunity, Ability), Loyalitas Karyawan, Structural Equation Model (PLS)