Ismi Mushofa Dosen Pembimbing 1

Penelitian ini bertujuan untuk megetahui pengaruh Motivai Kerja, Lingkungan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan pada BAPENDA Samsat Garut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel yang digunakan sebanyak 68 responden yang merupakan pegawai BAPENDA Samsat Garut. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Non Probability Sampling. Pengambilan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala likert yang sudah dilakukan uji validitas dan reabilitasnya. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa: berdasarkan (uji t) menunjukan terdapat pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan pada BAPENDA Samsat Garut. Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Karyawan, SPSS