Nurul Alifah Rahmat Pengarang

Industri konstruksi menjadi salah satu sektor usaha yang menjanjikan dan memberikan sumbangsih pada perekonomian Indonesia. Dalam penelitian ini objek yang digunakan adalah PT. Trimitz Sinergi yang dimana PT. Trimitz Sinergi Mandala merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi beton ready mix atau siap pakai yang berlokasi di Jl. Sudirman no.19, Copong, Kec. Garut Kota, Kabupaten Garut, Jawa Barat 44151 dan mulai beroperasi pada tahun 2010. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui gambaran produktivitas yang ada pada PT. Trimitz Sinergi serta mengetahui faktor – faktor yang mempengaruhi dan yang paling dominan terhadap produktivitas karyawan PT. Trimitz Sinergi. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 60 orang karyawan PT. Trimitz Sinergi dan dalam pengambilan sampel nya menggunakan sampling jenuh non-probability sampling sehingga diperoleh responden sebanyak 60 responden. Dan penelitian ini dilaksanakan dengan rentan waktu bulan Februari – Agustus 2023. Adapun data yang digunakan ini bersumber dari data primer dan sekunder yang dibagikan berbentuk angket kemudian diolah menggunakan software SPSS. Hasil dari penelitian ini yaitu sikap kerja, tingkat keterampilan, hubungan kerja,manajemen produktivitas, efisiensi tenaga kerja, kewiraswastaan, komunikasi, lingkungan kerja, pelatihan dan Pendidikan, serta kepemimpinan. Variable tersebut direduksi menjadi 2 faktor terbentuk yang mendorong produktivitas karyawan PT. Trimitz Sinergi Mandala. Dan faktor yang paling dominan nya adalah aitu Faktor 1 dikatakan faktor dominan dikarenakan memiliki nilai korelasi tertinggi diantara faktor-faktor lainnya yaitu sebesar 9,014