Salsabil Raulla Pengarang

Kinerja merupakan hasil kerja seorang karyawan yang berhasil diraih sesuai dengan suatu persyaratan pekerjaan. Kinerja seorang karyawan memegang peranan penting dalam keberhasilan maupun kemunduran dari suatu perusahaan, seperti pada perusahaan tenun di Kampung Panawuan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui gambaran mengenai komitmen organisasi dan kebahagiaan di tempat kerja serta pengaruhnya pada kinerja karyawan pada empat perusahaan tenun yang berlokasi di Kampung Panawuan, yaitu Sutra Ikat Garut, Tenun Anton, Tenun Zain Putra dan Tenun Tiga Putra. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 40 karyawan bagian produksi yang tersebar di empat perusahaan tenun. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif dan dilakukan penyebaran kuesioner sebagai instrumen utama untuk mengumpulkan data. Alat ukur yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data menggunakan PLS-SEM dengan bantuan software SmartPLS 4. Hasil penelitian ini menunjukkan komitmen organisasi berpengaruh pada kinerja karyawan perusahaan tenun di Kampung Panawuan dan kebahagiaan di tempat kerja berpengaruh pada kinerja karyawan perusahaan tenun di Kampung Panawuan